周辺から、気にもせず言った言葉や良しと思って指摘したことを、逆に「パワ
ハラになるからひかえたほうがいいよ」と言われて、果てさて戸惑うことが多
くなってきた。
社会に対して意識的女性から、食事中の会話などで「その言い草アウトだよ」
と、2019年5月に改正された「労働施策総合推進法」以来、定義づけが明かに
なったことによるのか、コミュニケーションにおいても萎縮するようになった。
すみ分けがハッキリしていることと曖昧な境界のない事案が、個人の価値判断
でぶれる。
身体的な攻撃とか①、脅迫・侮辱・暴言などの精神的な攻撃②、関係の断絶③
過大な要求④、仕事から排除する過小な要求⑤、プライベートなことに過度に
立ち入る⑥、以上のことをパワハラとするようだが、男女、世代によって認識
のずれは大きいように思う。
だが、この問題は悠長なこと言っていられない問題になってきている。
SNSでの「炎上」などが日常化しており、一つ間違えば怖いものがある。
身近に生起しているコトから、個別に考えてみたい。(←続く後日)

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